Dagens Medicin skriver idag om region Skånes förslag om bonuslöner för de anställda på de offentliga vårdcentralerna i regionen. Mellan 500-5000 kronor ska de anställda få om deras arbetsplats förbättrat sig jämfört med fjolåret vad gäller service och ekonomi.
Enligt TV4 Nyheterna finns det redan idag bonussystem på flera sjukhus i landet och region Skåne, Västra Götalandsregionen och Stockholms läns landsting är de som kommit längst.
Bonussystemet är alltså på väg in i den offentliga hälso- och sjukvården. Om det redan idag finns bonussystem i andra delar av den offentliga sektorn vet jag inte. Men efter de senaste årens snålblåst i bonus-debatten så måste man ju ändå konstatera att den offentliga sektorns införande av bonussystem/resultatbaserat styrsystem (eller vad man än må kalla det) ger argumentationen mot näringslivets bonussystem en rejäl törn. Den offentliga sektorns handlade måste ju ändå antas vara utrett, behandlat och godkänt.
Vad tycker ni läsare? Lägg era åsikter och kommentarer i kommentarsfältet!
Läs hela artikeln från Dagens Medicin här.
Hälsning
Mette Ludvigsson, Kommunikatör
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar