Här kommer mitt sista nyhetsbrev före sommaren. Nu vankas sommar och
semester, även om det inte helt känns så när man tittar ut genom fönstret.
Förra veckan började jag med en del av de lönesamtal jag planerat in
med medarbetare. Jag ägnade även en del tid åt samtal med vår projektledare för
psykatriteamet på Angereds Närsjukhus Lena Rosell. Vi diskuterade bland annat
frågor kopplade till etableringen av teamet som sätter igång i höst. I tisdags
passade vi som arbetar på sjukhuskansliet även på att ha en lunch i
midsommarens tecken. Vid lunchen avtackades Malena Lau som nu slutar hos oss
efter nästan fyra år.
Tisdag eftermiddag var det dags för vår fackliga samverkansgrupp.
Diskussionerna var flera, men bland annat hann vi med att gå igenom förslag
till policies mot trakasserier p g a kön och sexuella trakasserier samt
alkohol- och drogpolicy. Dessa ska sedan upp i styrelsen.
I onsdags träffade jag styrelsen. Vi pratade bland annat om ekonomi
och tog ett beslut kring den åtgärdsplan som vi tagit fram för ekonomiskt
underskott. Till och med maj månad har vi lagt ner cirka 7 miljoner kronor i
lokalanpassningar, telefoni och IT i samband med att vi utökat våra tillfälliga
lokaler med Angereds Torg 5b och Angereds Torg 9. Samtidigt har också våra
befintliga lokaler behövt anpassas. Vi räknar med att hämta hem mycket av detta
under året genom att senarelägga rekryteringar, reducera kompetensutveckling
och generell ekonomisk hushållning, men allt klarar vi inte. Vi räknar därmed
på ett underskott på cirka 2 miljoner kronor.
Det är samtidigt viktigt att vi inte gör tvärstopp i vårt
utvecklingsarbete av sjukhuset, utan att verksamheten hela tiden utvecklas för
att utföra vårt uppdrag.
Styrelsen avslutade mötet med att rikta ett stort och innerligt tack
till alla medarbetare på Angereds Närsjukhus. Tacket är främst kopplat till de
stora insatser som lagts ner senaste halvåret, men också för att man på ett bra
sätt hanterat de besvärligheter alla omflyttningar medfört.
Torsdag, veckans sista dag, denna midsommarvecka, slutade där den
började med de sista av lönesamtalen. Sen var det dags att lämna stan för att
fira vår fina sommarhögtid.
Nu är semestern snart här för många av oss och jag återkommer med
mina veckorapporter i augusti. Jag vill också passa på att tacka alla
medarbetare för fantastiska insatser under första halvåret 2012. Trots
ombyggnationer och omflyttningar har vi hanterat en stor tillströmning av
patienter och kunnat ha en fungerande verksamhet utan större avbrott. Vi har
haft hög tillgänglighet och arbetat med att förbättra vården för de patienter
vi är till för. Samtidigt har våra utåtriktade insatser nått de som bor i vårt
område och vi har kunnat bistå vårdcentraler i vårt område med
specialistkompetens. Under våren har jag vid flera tillfällen mött patienter
och anhöriga som berömt vår verksamhet både utifrån den vård de fått, men också
för vårt sätt att bemöta dem. Det är också glädjande att omvärldens intresse
för oss är fortsatt stort. Vi har under årets första del fått mycket
uppmärksamhet i media, belönats med Guldskapellen för Ta med en vän projektet
och haft flera studiebesök.
Det och många andra positiva erfarenheter från 2012 års första del
tar jag med mig till i höst. Men först vill jag önska er alla en riktigt bra
sommar, hoppas ni som är lediga får en skön semester med avkoppling och fint
väder. Själv hoppas jag kunna tillbringa så mycket tid som möjligt till sjöss i
båt.
Hälsningar Marina Olsson, sjukshusdirektör
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar