Sjukhusdirektörens vecka: Vårdöverenskommelsen inför 2013-2014 klar!

Hej,

Förra måndagen hade ledningsgruppen en heldags planeringsdag. Fokus under dagen var bland annat forskning och utveckling. Vi fick en nulägesrapport om utvecklingen av forskningsplattformen och en presentation av ett förslag om hur vi kan gå vidare med utvecklingsstrategin. Dagen handlade även om vårdöverenskommelsen inför 2013-2014 och verksamhetsplan inför 2013.

Tisdagen tillbringade jag tillsammans med Smärtcentrum. På ett möte på morgonen informerade Tore Eliasson sina medarbetare om att han slutar som verksamhetschef men kommer att fortsätta som specialistläkare inom verksamheten.

På onsdagen hade styrelsen en heldag. Temat var även här bland annat forskning och utveckling. Styrelsen tog också ett av årets viktigaste beslut, vårdöverenskommelsen inför 2013-2014.

Torsdagen ägnade jag åt interna möten på ANS och på fredagen deltog jag i ett regionchefsmöte som handlade om diverse aktuella frågor. Vi gjorde också ett studiebesök på Gröna Rehab i Botaniska Trädgården. Verksamheten drivs av VGR och vänder sig till anställda som har eller är i riskzonen för en stressrelaterad sjukdom eller en depression. Arbetssättet bygger på att man kombinerar forskningsbaserad kunskap om trädgårdens och naturens goda förmåga att ge återhämtning och stressreduktion med etablerade metoder inom sjukgymnastik, arbetsterapi och psykoterapi. Det var ett mycket intressant besök och kul att få träffa den mycket engagerade personalen. De har nått goda resultat med hög andel personer som återgår i arbete. Läs gärna mer på VGR:s intranät.

Hälsningar

Marina

Fortsätt ta med en vän!

Den framgångsrika kampanjen Ta med en vän för ökad cellprovtagning bland kvinnor i nordöstra Göteborg är nu avslutad. Men det viktiga arbetet att få fler kvinnor till provtagning för att förhindra utvecklad livmoderhalscancer fortsätter - ett arbete med ovärderlig nytta av de kunskaper och erfarenheter Ta med en vän samlat på sig under resans gång.

Nu finns det femte och sista numret av Ta med en väns nyhetsbrev ute som bland annat handlar om projektets mottagande av Guldskalpellen 2012 från Göran Hägglunds hand i Folkets hus i Hammarkullen.

Klicka här för att komma till en sida där du kan läsa projektets samtliga nyhetsbrev.

För den som är intresserad av en mer djuplodande utvärdering och presentation av Ta med en vän finns nu även en slutrapport ute. Klicka här för att läsa den.

Om projektet:
Ta med en vän var ett samverkansprojekt mellan Angereds Närsjukhus, Kunskapscentrum för Jämlik Vård, Regionalt Cancercentrum Väst, Födelsehuset och barnmorskemottagningar och genomfördes 1 april 2011 till 31 mars 2012. Projektet syftade till att få fler kvinnor i nordöstra Göteborg att ta cellprov och tilldelades i maj Guldskalpellen 2012 som årets förnyare inom sjukvården.

Nya Angereds Närsjukhus tema för frukostseminarium

Under morgonen samlades politiker och representanter för olika samarbetspartners på Angereds Närsjukhus för ett seminarium kring den nya sjukhusbyggnaden. Bygget ska enligt planerna påbörjas någon gång runt årsskiftet och ligga på den nuvarande parkeringen vid spårvagnshållplatsen i Angered centrum.

                                          Mingel inför frukostseminariet

Frukostseminariet var en markering att bygglovet är klart och att själva bygget av nya Angereds Närsjukhus snart påbörjas. Sjukhusdirektör Marina Olsson inledde med att hälsa alla välkomna och berättade kort om den pågående verksamheten och den nya sjukhusbyggnaden som ett verksamhetsprojekt – ett projekt som har pågått länge.

– Vägen hit har inte precis varit som en motorväg där man kör rakt fram i en hög hastighet, utan mer som en landsväg med slingor, omvägar och gupp. Det tar tid, men det har gått framåt, säger hon.

                   Marina Olsson, Sjukhusdirektör på Angereds Närsjukhus

Regionstyrelsens ordförande Gert-Inge Andersson talade därefter bland annat om den uppskattning små närsjukhus ofta får av medborgare.

– Det nya sjukhuset ska bli väldigt bra för angeredsborna. Angereds Närsjukhus står för och ska stå för en jämlik hälsa och se till att alla har möjlighet att må bra, säger han.

Gunnemar Olsson, projektledare på Västfastigheter som bygger sjukhuset, berättade om lokaliseringen av den nya sjukhusbyggnaden och det certifieringssystem, Miljöbyggnad, som vägleder arbetet.

                        Gunnemar Olsson, projektledare på Västfastigheter

Planeringsledare Börje Blomster på Angereds Närsjukhus tog därefter vid och beskrev en del av det
förberedande arbete som legat till grund för planeringen av det nya närsjukhuset – bland annat medborgardialogerna där många utlandsfödda kvinnor i närområdet har deltagit.

– Det har funnits ett stort engagemang och glädje i det här. Jag tror att detta kommer att bli ett fantastiskt projekt, säger han.

Anders Melin, uppdragsansvarig arkitekt på Sweco, följde upp med ett anförande som tog sin utgångspunkt i ANS mål- och styrdokument samt medborgarnas förväntningar på ett nybyggt närsjukhus – hur omformas de till lokaler? Lättillgänglighet är ett mål Anders Melin tror infrias i och med den nya sjukhusbyggnadens läge.

– Det finns ingen bättre tomt. Jag tror att alla i slutändan kommer att tycka att det är ett jättebra läge, säger han.

Pernilla Nordén från Sweco beskrev bland annat de estetiska principer och idéer som har väglett planeringen av nya ANS. Därefter blev det visning av en datoranimerad film som visar upp den nya sjukhusbyggnaden i 3D-miljö.

Endrick Schubert, styrelseordförande för Angereds Närsjukhus, avslutade fredagsmorgonens seminarium.

– När det här huset börjar bli verklighet, när det börjar synas, är jag övertygad om att medborgarna i Nordost kommer att känna att det här är vårt hus.

Vill du veta mer om nya Angereds Närsjukhus, klicka här.

Sjukhusdirektörens vecka: Planering för konferens för Hälsofrämjande sjukvårdsorganisationer 2013

Förra måndagen hade ledningsgruppen den första av höstens två planeringsdagar. Vi fick bland annat en redovisning av Lena Rosell, projektledare för Psykiatriteamet, som berättade om teamets start och utveckling. Vi hade också en dialog om hur samarbetet mellan Psykiatriteamet och övriga vårdverksamheter på ANS kan se ut. Ledningsgruppen diskuterade också vårdöverenskommelsen inför 2013-2014. På kvällen träffade jag sjukhusdirektörerna för de övriga tre fristående sjukhusen.

På tisdag morgon hade vi förhandlingar om vårdöverenskommelsen. Därefter var det presidiemöte och efter det hade jag möte med Håkan Mannelqvist, planeringsledare på Hälso- och sjukvårdskansliet, för planering av ett gemensamt möte om utvecklingen av ANS.

Tidigt på onsdag morgon tog jag tåget till Örebro för att delta i seminariet Hälsa för alla? Är det svenska hälso- och sjukvårdssystemet jämlikt? Örebro Läns Landsting ingår i ett EU-projekt om förbättrad hälsa med målgruppen äldre invandrarkvinnor som kommit till Sverige som flyktingar eller anhöriga från tidigare Jugoslavien, Iran, Irak och Somalia. Jag var inbjuden för att berätta hur ANS arbetar för en mer jämlik hälso- och sjukvård. Det var flera andra talare, bland andra Susanne Rolfner Suvanto som pratade på temat Mellan äldreomsorg och psykiatri. Det hon beskrev var hur det är att ha upplevt trauma i livet och åldras och att det i en vårdsituation finns en utsatthet som kan aktivera tidigare upplevelser. Det var jätteintressant och hon har också skrivit en bok på temat.

På eftermiddagen åkte jag vidare till Stockholm där jag tillbringade torsdag och fredag på Nätverket Hälsofrämjande Sjukvårds Strategidagar. Dagarna ägnades bland annat åt nätverkets arbete med implementering av nationella riktlinjer avseende levnadsvanor, det vill säga alkohol, tobak, mat och fysiskt aktivitet. En annan rolig sak var planeringen inför nästa år internationella konferens för Hälsofrämjande sjukvårdsorganisationer som hålls i Göteborg den 22-14 maj 2013. Konferensens huvudtema kommer att vara: Hur kan vi ta tillvara kunskapen om den nära kopplingen mellan kropp och själ för att skapa en mer hälsoorienterad hälso- och sjukvård? Från teori till praktik. Jag är säker på att många medarbetare på ANS kan lämna in förslag på abstracts och miniseminarier inför den konferensen.

Hälsningar

Marina

Temadag om KOL

KOL är den enda av våra vanligaste folksjukdomar där dödligheten ökar – framförallt bland kvinnor. Denna dystra slutsats står att läsa i Hjärt- Lungfondens nyligen publicerad rapport för 2012. Medan dödligheten i KOL bland män har varit närmast oförändrad de senaste 15 åren har den ökat med 74 procent bland kvinnorna under samma period.

Dagens Medicin anordnar en temadag om KOL 20 september. Ann Ekberg Jansson, forskningschef på Angereds Närsjukhus och ordförande i styrgruppen för det nya kvalitetsregistret Riks-KOL, är en av de inbjudna talarna under temadagen. Hon kommer att berätta om ett projekt som handlar om att förbättra hela vårdkedjan för patienter med KOL och där nya former för samarbete mellan primär- och specialistvård prövas.

För anmälan till och information om Dagens Medicins temadag om KOL, klicka här.

Kjell Larsson, professor i lungmedicin vid Karolinska institutet och vice ordförande i Hjärt- Lungfondens forskningsråd, medverkar också under temadagen. I en debattartikel i Skaraborgs Allehanda publicerad 27 augusti uppmanar han tillsammans med Staffan Josephson, generalsekreterare för Hjärt- Lungfonden, ledningen för landstinget och för sjukhusen i Västra Götaland att ansvara för att KOL-patienter rapporteras in till det nationella kvalitetsregistret för KOL.

Sedan 2009 bör kolpatiener registreras i det nationella kvalitetsregistret luftvägsregistret/rikskol – men enligt artikelförfattarna är detta ett arbete som gått långsamt. Idag är endast en fjärdedel av primärvårdsmottagningarna och hälften av de lungmedicinska enheterna anslutna till registret. Vinsterna med ett heltäckande register är både ett ovärderligt bidrag till forskningen kring KOL och en möjlighet att förbättra vården för kolpatienter.

Sommaruppehåll

Nu tar bloggen ledigt ett tag. Tillbaka i höst.
Hoppas alla får en skön sommar!

Sjukhusdirektörens vecka: Tack för ett bra halvår

Hej,

Här kommer mitt sista nyhetsbrev före sommaren. Nu vankas sommar och semester, även om det inte helt känns så när man tittar ut genom fönstret.

Förra veckan började jag med en del av de lönesamtal jag planerat in med medarbetare. Jag ägnade även en del tid åt samtal med vår projektledare för psykatriteamet på Angereds Närsjukhus Lena Rosell. Vi diskuterade bland annat frågor kopplade till etableringen av teamet som sätter igång i höst. I tisdags passade vi som arbetar på sjukhuskansliet även på att ha en lunch i midsommarens tecken. Vid lunchen avtackades Malena Lau som nu slutar hos oss efter nästan fyra år.

Tisdag eftermiddag var det dags för vår fackliga samverkansgrupp. Diskussionerna var flera, men bland annat hann vi med att gå igenom förslag till policies mot trakasserier p g a kön och sexuella trakasserier samt alkohol- och drogpolicy. Dessa ska sedan upp i styrelsen.

I onsdags träffade jag styrelsen. Vi pratade bland annat om ekonomi och tog ett beslut kring den åtgärdsplan som vi tagit fram för ekonomiskt underskott. Till och med maj månad har vi lagt ner cirka 7 miljoner kronor i lokalanpassningar, telefoni och IT i samband med att vi utökat våra tillfälliga lokaler med Angereds Torg 5b och Angereds Torg 9. Samtidigt har också våra befintliga lokaler behövt anpassas. Vi räknar med att hämta hem mycket av detta under året genom att senarelägga rekryteringar, reducera kompetensutveckling och generell ekonomisk hushållning, men allt klarar vi inte. Vi räknar därmed på ett underskott på cirka 2 miljoner kronor.  Det är samtidigt viktigt att vi inte gör tvärstopp i vårt utvecklingsarbete av sjukhuset, utan att verksamheten hela tiden utvecklas för att utföra vårt uppdrag.

Styrelsen avslutade mötet med att rikta ett stort och innerligt tack till alla medarbetare på Angereds Närsjukhus. Tacket är främst kopplat till de stora insatser som lagts ner senaste halvåret, men också för att man på ett bra sätt hanterat de besvärligheter alla omflyttningar medfört.

Torsdag, veckans sista dag, denna midsommarvecka, slutade där den började med de sista av lönesamtalen. Sen var det dags att lämna stan för att fira vår fina sommarhögtid.

Nu är semestern snart här för många av oss och jag återkommer med mina veckorapporter i augusti. Jag vill också passa på att tacka alla medarbetare för fantastiska insatser under första halvåret 2012. Trots ombyggnationer och omflyttningar har vi hanterat en stor tillströmning av patienter och kunnat ha en fungerande verksamhet utan större avbrott. Vi har haft hög tillgänglighet och arbetat med att förbättra vården för de patienter vi är till för. Samtidigt har våra utåtriktade insatser nått de som bor i vårt område och vi har kunnat bistå vårdcentraler i vårt område med specialistkompetens. Under våren har jag vid flera tillfällen mött patienter och anhöriga som berömt vår verksamhet både utifrån den vård de fått, men också för vårt sätt att bemöta dem. Det är också glädjande att omvärldens intresse för oss är fortsatt stort. Vi har under årets första del fått mycket uppmärksamhet i media, belönats med Guldskapellen för Ta med en vän projektet och haft flera studiebesök.

Det och många andra positiva erfarenheter från 2012 års första del tar jag med mig till i höst. Men först vill jag önska er alla en riktigt bra sommar, hoppas ni som är lediga får en skön semester med avkoppling och fint väder. Själv hoppas jag kunna tillbringa så mycket tid som möjligt till sjöss i båt.

Hälsningar Marina Olsson, sjukshusdirektör

Sjukhusdirektörens vecka: Positiv känsla inför ökat samarbete med övriga fristående sjukhus i VGR

Förra veckan började med en heldags gemensam ledningsgrupp tillsammans med ledningsgrupperna för de övriga tre fristående sjukhusen: Frölunda Specialistsjukhus, Kungälvs sjukhus och Alingsås Lasarett. Syftet med dagen var att få kännedom om de olika sjukhusens verksamheter och att lära känna varandra. Vi diskuterade också de fristående sjukhusens roll i Framtidens Hälso- och sjukvård. Något av det vi kom fram till var att vi ser att samarbete ger nya impulser in i organisationen och att om vi kan lära av varandra så går alla framåt i utvecklingen. En av fördelarna med att vara en mindre förvaltning är att det är kortare beslutsvägar och att det kan vara lättare att prova och införa nya rutiner och arbetssätt.

Vi bestämde att resultatet av dagens diskussion ska diskuteras i respektive sjukhusledning och att varje förvaltning tar fram ett par konkreta förslag till fortsatt samarbete. Vi sjukhusdirektörer kommer sedan att diskutera förslagen och ta fram en agenda för det fortsatta arbetet och kalla till ett nytt möte med alla ledningsgrupper under hösten. Jag gick därifrån med en positiv känsla av att det var bra att träffas över förvaltningsgränserna och att det finns områden där vi kan ha nytta av att arbeta tillsammans.

På tisdagen hade vi styrgrupp för NyANS. Upphandlingsunderlagen för generalentreprenör för byggnationen ligger ute från och med den 18 maj och i tre månader. I september blir det klart vem som kommer att bygga. I övrigt löper planeringen på enligt plan. På eftermiddagen var det förhandlingar med Hälso- och sjukvårdsnämnd 12 om vårdöverenskommelsen som ska vara klar i augusti. Denna gång blir det en tvåårig överenskommelse för 2013 och 2014. Det är viktigt att ANS tar ett kliv i utvecklingen mot NyANS så att inte klivet från 2014 till 2015 blir för stort. Det kommer att pågå ett intensivt arbete med överenskommelsen fram till semestern.

Under onsdag till fredag var jag i Sigtuna för att avsluta den ledarutbildning jag har gått på sedan i september, SKL:s Toppledarprogram.

Hälsningar

Marina

Angereds Närsjukhus uppmärksammades på nationell konferens

I måndags ägde den nationella konferens om jämlik vård som gick av stapeln i Stockholm. Bakom konferensen står Sveriges kommuner och landsting. På konferensen deltog bland annat socialminister Göran Hägglund, SKL:s ordförande Anders Knape, socialdemokraternas talesman i sjukvårds- och äldrefrågor Lena Hallengren. 

Angereds Närsjukhus var ett av de exempel på arbete för ökad jämlik hälsa som visades fram. Bland annat genom den film som tagits fram inför konferensen. 

Filmen finns att se på http://vardajamlikt.se/filmer/

Sjukhusdirektörens vecka: givande möte med andra ledningsgrupper inom hälso- och sjukvård

Förra veckans ledningsgrupp handlade bland annat om planeringen inför sommaren. Regionledningen har betonat vikten av att klara tillgänglighetskraven på 60 dagar även under semesterperioden.

På tisdagen deltog jag i ett möte med Registercentrum i VGR. Mötet handlade om användningen av kvalitetsregister för verksamhetsutveckling med förbättringsarbete och forskning inom VGR samt nationellt och internationellt. Det är viktigt att inte se registreringen i kvalitetsregister som ett separat spår utan som en naturlig del av utvecklingen av verksamheten.

Under onsdag förmiddag hade ANS besök av personer från Socialdepartementet som arbetar med Patientmaktutredningen, ett arbete som syftar till att ta fram förslag till ny patentlagstiftning. Förutom jag själv deltog Freja Bramsen, informationschef och Ann Ekberg Jansson, verksamhetschef på Vuxenspecialistcentrum i mötet. Besöket på ANS var en del i deras arbete med att undersöka vad som görs inom olika verksamheter i Sverige för att förbättra patientens ställning i vården. På eftermiddagen hade vi avtackning för Shirin Bartholdsson som har haft en visstidsanställning som hälsoutvecklare på ANS under ett år.

Torsdagen tillbringade jag på ordförandekonferens för de medicinska sektorsråden. Bland annat redovisade Sektorsrådet för Allmänmedicin utvecklingen inom primärvården med fokus på projektet Mest sjuka äldre. Bakgrunden till projektet är att det idag finns 50 000 invånare i VGR som kan räknas in i denna grupp. Många av dessa personer saknar en individuell vårdplan och en fast vårdkontakt. Vården för de mest sjuka äldre behöver förbättras och det satsas nu både nationellt och regionalt i detta projekt.

På fredagen hade regiondirektören, Ann-Sofie Lodin, bjudit in alla ledningsgrupper inom hälso- och sjukvård till en heldag. Syftet med dagen var att diskutera hur vi tillsammans kan gå vidare för att ta ett gemensamt ansvar för den fortsatta utvecklingen av hälso- och sjukvården. Förmiddagen hade tema Regiongemensamma aktiviteter för att få en ekonomi i balans på kort och lång sikt, ett uppdrag från Regionstyrelsen. Eftermiddagen hade fokus på Framtidens hälso- och sjukvård. Detta projekt utgår från fyra strategiska områden: hälsa, vårdkvalitet, service och inflytande och beslut kommer att tas i Regionfullmäktige i september. Både förmiddagen och eftermiddagen innehåll gruppdiskussioner i blandade grupper. I min grupp var vi representanter från både sjukhus, tandvård, primärvård, beställare och regionkansliet. Det kändes bra att mötas och prata om vad vi inom de respektive förvaltningarna och även gemensamt kan bidra med i den framtida utvecklingen av vården i VGR.

Sjukhusdirektörens vecka: Prisutdelning av Guldskalpellen till ANS!

I måndags fortsatte maj månads controllingmöten, denna gång med Monica Lohm, chef på Administrativa enheten. Konstenheten i VGR besökte ANS och utsmyckade lokalerna på Angereds torg 5 och 9, inklusive mitt arbetsrum. På eftermiddagen deltog jag i referensgruppen för Utveckling Nordost i Bergsjön.

Tisdagen började med controllingmöte med Cornelia Berghdahl, verksamhetschef på Gynekologimottagningen. Efter det var det stabsmöte där vi diskuterade diverse aktuella frågor och planerade nästa veckas ledningsgrupp. Efter lunch deltog jag i ett seminarium på Bräcke Diakoni om förbättringsarbete inom FAMNA, en non profit verksamhet inom vård och omsorg. Jag var inbjuden att delta i samtal om vikten av förbättringsarbete.

På onsdagen var det styrelsemöte som bland annat handlade om nuläget för Gynekologimottagningen med en stor ökning av antal remisser och patienter. På eftermiddagen deltog jag i invigningen av Ungdomsmottagningen och de nya lokalerna för Smärtcentrum och logopedin samt rehab och psykiatriteamet. Dagen avslutades med ett förberedande möte med alla sjukhusdirektörer i VGR inför möte med koncernledningen för Hälso-och Sjukvård senare i veckan.

På möte med Kommittén för rättighetsfrågor i VGR på torsdagen fick jag frågan om att eventuellt delta i ett pilotprojekt om arbetssätt inom verksamheten för att möta upp de olika delarna inom området mänskliga rättigheter. Fokus skulle vara det enskilda mötet med patienten. På eftermiddagen hade jag och Ulla Fransson, personalchef, planeringsmöte inför höstens ANS Alla.

På fredag förmiddag var det utdelning av Dagens Medicins pris Guldskalpellen i Hammarkullens Folkets Hus. Socialminister Göran Hägglund delade ut priset. Det fina diplomet och den vackra pokalen kommer snart att finnas för beskådan på ANS. Efter detta hade jag överlämningsmöte med Shirin Bartholdsson, hälsoutvecklare, som slutar sin anställning den sista maj. Jag kommer att överta ansvaret för hantering av folkhälsofrågorna under sommaren, i väntan på rekrytering. Veckan avslutades med möte med sjukhusdirektörerna för de tre andra fristående sjukhusen, Kungälvs sjukhus, Frölunda Specialistsjukhus och Alingsås Lasarett. Ann Stokland, som representerar de fyra sjukhusen i Hälso och Sjukvårdens koncernledning återrapporterade från mötet dagen innan.

Guldskalpellen 2012 till "Ta med en vän"

Angereds Närsjukhus är som tidigare meddelats stolta över att kampanjen "Ta med en vän" för ökad cellprovstagning bland kvinnor i Nordost tilldelats det prestigefyllda priset Guldskalpellen 2012 av nyhetstidningen Dagens Medicin. Idag fick projektledarna Malena Lau och Erik Olsson ta emot priset i Folkets hus i Hammarkullen från Socialminister Göran Hägglunds hand.
– Det är fantastiskt det ni gör för att höja lägstanivån i detta område, för vad det ytterst handlar om är skillnaden mellan liv och död, sade Göran Hägglund.

Både Malena Lau och Erik Olsson framhöll att lika stor del av priset har doulor, barnmorskor och all övrig personal verksamma inom olika myndigheter och instanser som på olika sätt har varit med och stöttat projektet till framgång.

Så ett stort tack till er alla!

Fler än Socialministern var på plats i Hammarsalen för att rosa och uppmärksamma kampanjen. Helén Eliasson (S), ordförande för regionens hälso- och sjukvårdsutskott höll tacktal, liksom Maria Prigorowsky, projektledare för screeningprojektet Tidig upptäckt vid SKL, som noga följt och inspirerats av projektet.

Maja Florin, Utvecklingschef på Dagens medicin, var med och delade ut priset för sjunde året.
– Det här är en av de viktigaste sakerna vi gör. Det pågår ett imponerande arbete ute i sjukvården, sade hon.
Med Maja Florin på scen var Peter Friberg, professor och ordförande i Svenska Läkaresällskapet, som leder den jury som utser Guldskalpellen.

Björn Strander, överläkare och gynekolog på Regionalt Cancercentrum Väst, gav därefter olika fakta om livmoderhalcancer och den kraftiga nedgången av upptäckt livmoderhalscancer bland den kvinnliga befolkningen i Sverige sedan cellprovstagning infördes under 1960-talet.

Glädjande nog har mätning visat på ökad cellprovstagningsbesök i Angered, Gunnarred och Bergsjön – områden som länge har legat på den lägsta nivån i landet.
– Detta är en ökning som helt kan tillskrivas projektet. Det skulle annars ha tagit flera år att åstadkomma denna förändring, konstaterade Björn Strander.

Ungdomsmottagningen invigdes

Besökare strömmade till och såväl radio som TV var på plats när Ungdomsmottagningen på Angereds Torg 5B officiellt invigdes och höll öppet hus i onsdags.

Endrick Schubert (S), styrelseordförande för Angereds Närsjukhus inledde med att bland annat tacka sjukhusets medarbetare för deras tålamod under den senaste tidens ombyggnader och -flyttningar. Därefter talade Håkan Linnarsson (S), ordförande för Hälso- och sjukvårdsnämnd Nordost, och Verksamhetschef Lars Gelander helt kort innan David Gutman, Vårdenhetschef på Ungdomsmottagningen i Angered, tog till orda.

David Gutman talade bland annat om framtida mål: att mottagningens även på sikt ska kunna erbjuda föräldrarådgivning under särskilda inbokade tider.

– Med den kompetens som finns i personalgruppen är jag övertygad om att vi når det målet, sade han.

Därefter klippte Endrick Schubert sidenbandet till mottagningen och besökarna fick mingla fritt bland de nya lokalerna.

 (Inslag TV4)

Tack till A Non Smoking Generation

Angereds Närsjukhus har sedan 2010 samarbetat med A Non Smoking Generation och erbjudit skolorna i Nordost klassbesök – ett uppskattat inslag i det tobakspreventiva arbetet.

Under 2012 har vi utvecklat konceptet med klassbesök genom ett pilotprojekt riktat mot en sjätteklass på Bergsjöskolan. Eleverna har fått träffa våra inspiratörer Kim och Natalie en gång i vecka under vårterminen.

Syftet med gruppträffarna är att ge deltagarna information kring tobak och förhoppningsvis få dem att välja att avstå från tobak. Målet har även varit att skapa goda relationer till eleverna genom att stärka deras självkänsla och ge dem all information de behöver för att säga nej till tobak.

Under gruppträffarna är eleverna själva med och påverkar inspiratörsbesökens/träffarnas innehåll. Inspiratörerna och eleverna belyser tillsammans frågor de tycker är viktiga. Inspiratörerna är med under träffarna för att – genom information och övningar – stötta och stärka eleverna i samtalen för att träna dem att stå emot grupptryck och mediepåverkan.

2011 träffade Natalie och Kim 85 klasser från grundskolans årskurs fyra upp till gymnasiets årskurs tre. Under 2012 har de hittills gjort 39 klassbesök i Nordost.

Intresset för klassbesöken var från början stort. Idag har de flesta skolklasser i Nordost träffat inspiratörerna, vilket har lett till att behovet minskat. Angereds Närsjukhus avslutar därför avtalet med Non Smoking Generation och tackar för ett givande och uppskattat samarbete.

En stor anledning till framgången i detta samarbete har varit inspiratörernas positiva inställning och engagemang.

Stort tack Kim och Natalie för er tid hos oss och lycka till!

Sjukhusdirektörens vecka: sommaravslutning med intressant föreläsning om parallella maktstrukturer

I måndags började maj månads controllingmöten med uppföljning av de olika verksamheterna med respektive verksamhetschef. Barn- och ungdomsverksamheterna och verksamhetschef Lars Gelander var först ut. Under eftermiddagens ledningsgrupp diskuterade vi bland annat diagnosbaserad screening som ingår i vårdöverenskommelsen för 2012. Tanken är att det ska bedrivas som avgränsade screeningsprojekt under året.

På tisdagen var det möte om hantering och förråd av hjälpmedel nu när ANS startar egen rehabiliteringsverksamhet. Förutom jag själv deltog Bo Andersson, ekonomichef, Sara Algotsson, arbetsterapeut samt representanter från VGR och Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Jag hade också avstämning med Lena Rosell, projektledare för psykiatriteamet, om pågående rekrytering av psykiater.

På onsdag förmiddag hade jag tillsammans med Ann Ekberg Jansson, tf forskningschef, möte med Astra Zeneca om ett eventuellt samarbete inom utveckling och forskning.  Därefter var det dags för årets sommaravslutning vilket kändes lite tidigt då det inte alls var sommar ute denna dag. Föreläsningen om parallella maktstrukturer var intressant och det som fastnade hos mig var att samhället behöver anpassa verksamheten efter verkligheten. I ANS fall handlar det om att tänka längre – att anpassa verksamheten efter patienternas och invånarnas verklighet. Det var en trevlig avslutning på arbetsveckan med gemensam buffé. Eftersom jag hade tagit semester på fredagen så blev det en kort arbetsvecka.

Hälsningar Marina

Kampanjen ”Ta med en vän” har tilldelas det ärofyllda priset Guldskapellen. Kampanjen belönas för de insatser som gjorts i nordöstra Göteborg i syfte att öka deltagande i cellprovstagning bland kvinnor. Priset delas ut för sjunde gången av Dagens Medicin till årets förnyare inom sjukvården. Det består av ett utbildningsstipendium, ett hedersdiplom och en vinnarpokal.

Den 25 maj närvarar socialminister Göran Hägglund vid den officiella prisutdelningen i ett karnevalfyllt Hammarkullen. 

Flera samarbetspartners inom Västra Götalandsregionen har under ett år aktivt arbetat för att öka andelen kvinnor i nordöstra Göteborg som tar cellprov - allt i syfte att tidigt upptäcka cellförändringar och därmed förhindra livmoderhalscancer. Kampanjens mål var att vända det låga deltagandet i cellprovstagning bland kvinnor i området och att öka kunskapen om det viktiga provet.När kampanjen avslutades i slutet av april stod det klart att resultatet överträffat alla förväntningar. 

Sedan starten har andelen prover i området ökat med 42 procent. En viktig förklaring till kampanjens goda resultat är tyngdpunkten på muntlig information och användandet av lokala etablerade styrkor, som föreningar och nyckelpersoner. En annan framgångsfaktor är kampanjens positivt laddade budskap: Gör ett aktivt val för din hälsa - ta cellprov!

Nu får kampanjen ytterligare ett erkännande genom Dagens Medicin pris Guldskapellen som tilldelas  årets förnyare inom sjukvården. I år alltså "Ta med en vän"


Fantastiskt för Angereds Närsjukhus och jätteroligt för alla vi som på ett eller flera sätt varit involverade i arbetet. Tack alla!


Hälsningar Freja Bramsen, informationschef

Sjukhusdirektörens vecka: Uppföljning och controlling

Veckan började med sortering och ett försök att komma ikapp efter tre dagars frånvaro. Under måndagseftermiddagen hade vi ett gemensamt presidiemöte med Hälso- och sjukvårdsnämnd 12 (HSN 12) där vi diskuterade bland annat vårdöverenskommelsen 2013, NyANS, starten av ANS psykiatriteam och den stora tillströmningen av remisser till gynekologimottagningen och kardiologin inom Vuxenspecialistcentrum. Vi hade också ett presidiemöte för ANS med planering av kommande styrelsemöte.

På tisdag morgon var det stabsmöte och sedan hade vi förhandlingar med HSN 12 om vårdöverenskommelsen inför nästa år. Verksamhetscheferna Ann Ekberg Jansson, Lars Gelander och Cornelia Bergdahl deltog och presenterade nuläge och verksamheternas behov. Efter lunch hade jag möte med Jan Carlström som är projektledare för ”Framtidens Hälso- och sjukvård” och Ann Söderström, hälso- och sjukvårdsdirektör i VGR, om planeringen för en gemensam heldag för samtliga sjukhus ledningsgrupper den 1/6. Dagen kommer att ha fokus på ”Framtidens Hälso- och sjukvård” och regiongemensamma aktiviteter för att uppnå en budget i balans i VGR.

Under onsdagens introduktionsdag för nyanställda hade jag förmånen att få möta 20 av våra senast anställda medarbetare i samband med att jag presenterade ANS uppdrag och verksamheter. Jag var också på ett möte med LGS (Ledningsgrupp för samverkan i Göteborg med kranskommuner) som bland annat handlade om handlingsplanen för ”Det goda livet för sjuka äldre i Västra Götaland”.

Torsdagen började med möte med HSN 12 för uppföljning av delårsbokslutet för januari-mars. Efter det var det controllingmöte på Gullbergsvass där regionens controllers följer upp verksamhet, personal och ekonomi. Från ANS deltog jag, Bo Andersson, ekonomichef och Ulla Fransson, personalchef. Bland annat efterfrågades hur vi arbetar för att hämta upp det redovisade underskottet på en miljon kronor. Under eftermiddagen förläste jag om ”Det mångkulturella sjukhuset” på kursen ”Att knäcka den svenska koden” som riktar sig till läkare som är utbildade utomlands och nu är anställda inom VGR.

På fredagen hade jag ett morgonmöte i centrala stan med en engelsman som företräder NHS (National Health Service) i Storbritannien. Han hade hört talas om ANS och ville höra hur vi arbetar och vilka verksamheter som finns inom sjukhuset. Under eftermiddagen hade vi interna controllingmöten på ANS med Ann Ekberg Jansson, verksamhetschef på Vuxenspecialistcentrum och Tore Eliasson, verksamhetschef på Smärtcentrum. Vi gjorde en uppföljning av årets tre första månader samt en genomgång av de uppdrag ANS har om målrelaterade ersättningar i vårdöverenskommelsen 2012.

Guidning genom Nordost

Att dagligen pendla till och arbeta i nordöstra Göteborg betyder inte alltid att lokalkännedomen hamnar på topp. Tvärtom kan det vara svårt för den som har sin boplats i ett annat område att få en känsla av hur förorterna i Nordost hänger samman och är placerade i förhållande till varandra.

Förhoppningsvis står nu bättre till med lokalkännedomen hos våra nyanställda på Angereds Närsjukhus efter onsdagens guidade busstur genom Nordost. För guidningen stod Einar Hansson (till höger i bilden längst upp), arkitekt med Nordost som specialitet. Med stopp i Västra Gårdsten – för en titt på de nyrenoverade Solhusen, med solpaneler på taken och växthus på bottenvåningen (se bilder ovan) – centrala Bergsjön och Gamlestan, blev det en planbyggnadshistorisk bussguidning genom bland annat Lövgärden, Hjällbo och Kortedala.

Bussturen var en del av programpunkterna i en introduktionsdag som hölls för Angereds Närsjukhus nyanställda.

Träff på Interreligiösa centret

Oavsett hudfärg, ålder, klass, politisk eller religiös tillhörighet är du välkommen till Interreligiösa centret på Kyrkgatan 25 som öppnade 20 april. Centret är en fortsättning på Göteborgs interreligiösa råds femåriga verksamhet och har som ambition att utgöra en öppen mötesplats för samtal, lärande och agerande.

I onsdags var det dags för nätverksträff för oss som arbetar med kommunikation i nordöstra Göteborg. Som den allra första gruppen utifrån var vi inbjudna till Interreligiösa centret där vi fick träffa verksamhetsledaren Zana Muhammad. Förutom rollen som centrets allt-i-allo sitter han med i stadens nybildade integrationsråd och driver bland annat event- och kommunikationsföretaget WAMA som har arbetat med Världskulturmuseet i flera år.

Zana Muhammad talade under träffen bland annat om centrets olika projekt samt så kallad hybridkultur. Många upplever idag en blandad kulturell tillhörighet och har därför svårt att känna sig hemma inom en viss kategori – kulturell, etnisk eller religiös. Denna mix kallas hybridkultur och Interreligiösa centret vill här utgöra ett tredje rum där alla ska kunna känna sig välkomna och få en plats att vara sig själva.

Interreligiösa centret besitter en ovärderlig kunskap och har i flera år kartlagt och nätverkat med olika religiösa församlingar i Göteborg. Vi på ANS och övriga som arbetar med kommunikation i Nordost hoppas på nära samarbete och god dialog med centret framöver.

Vill du veta mer om Interreligiösa centret klickar du här.

Sjukhusdirektörens vecka: Äntligen klart med detaljplanen för nya sjukhusbyggnanden!

Hej,

Under förra veckans ledningsgrupp hade vi en dialog om ANS resultat på den patientsäkerhetskulturmätning som gjordes i hela VGR 2011. Utifrån resultatet har en åtgärdsplan tagits fram som ska lämnas in till VGR som en del i den nationella patientsäkerhetssatsningen. Patientsäkerhetsarbetet handlar ju till största delen om ett förebyggande arbete och där är avvikelserapporteringen en viktig del för att förebygga risker för patienten så långt som möjligt. Under eftermiddagen kom också det glädjande beskedet att detaljplanen för NyANS vunnit laga kraft. Äntligen!

Tisdagens FSG (Förvaltningssamverkansgrupp) behandlade bland annat delårsrapporten. På eftermiddagen var det avtackning av Jan Eriksson som varit sjukhusdirektör för Sahlgrenska Universitetssjukhuset under drygt 6 år. Han kommer nu istället att börja på SUS – Skånes Universitetssjukhus. Vi var många som var där för att tacka och önska honom lycka till.

Under onsdagen gjorde jag tillsammans med Ida Wernered, utvecklingschef, och Bo Andersson, ekonomichef, en planering för det fortsatta utvecklingsarbetet under 2012. Det är viktigt att utvecklingsarbetet fortsätter trots att vi ligger på minus ekonomiskt efter första kvartalet.

På torsdag förmiddag hade vi möte med Hälso- och sjukvårdskansliet inför vårdöverenskommelsen 2013. Efter lunch var det styrelsemöte där delårsrapporten presenterades. Styrelsen vill förmedla ett särskilt tack till personalen på ANS för en stor arbetsinsats med många patientbesök trots besvärliga omständigheter under flytten av verksamheter till nya lokaler!

Under fredag förmiddag var det möte om psykiatrin med politiker och tjänstemän från Hälso- och sjukvårdsnämnd 12 tillsammans med Lena Rosell, projektledare för ANS psykiatriteam. Vi hade en dialog om nuläge och tänkbar framtida utveckling av psykiatrin på ANS och i Nordost. Efter lunch träffades vi sjukhusdirektörer för de fyra fristående sjukhusen i VGR för återrapportering av möte med koncernledningen för Hälso- och sjukvård den 19 april innan det var dags att åka hem och förbereda Valborgsfirandet.

Hälsningar

Marina