Fri Spirometri på VUSC välbesökt

Idag erbjöds allmänheten göra spirometri på Vuxenspecialistcentrum på Triörgatan 2 mellan 13 - 15. Jag var där för att se hur det går till. Lungorna undersöks först av Biomedicinsk analytiker genom ett blåstestet, och sedan träffar man en doktor för ett samtal om resultatet. Under dagens drop-in kom 17 personer för att göra testet.
















Så här kan det se ut när man gör blåstestet. Nästa Spirometri är i Geråshallen den 8 Mars kl 10 - 13.

Hälsningar Shirin Bartholdsson, hälsoutvecklare.

Sjukhusdirektörens vecka: Startskottet för processutveckling på Angereds Närsjukhus

Hej,

Förra måndagen var jag åter efter en veckas semester på Gran Canaria. När jag körde till jobbet på morgonen märktes det tydligt att det på bara en vecka har blivit ljusare ute. Jag ser verkligen fram emot våren! Måndagseftermiddagen innehöll som vanligt ledningsgrupp där vi bland annat tog upp de ekonomiska förutsättningarna för året med tanke på ombyggnad och inflyttning i nya lokaler. Vi hade också dialog om den fortsatta utvecklingen av Mina Vårdkontakter.

I tisdags deltog jag i styrgruppsmöte för NyANS, den nya sjukhusbyggnaden. Västa Götalandsregionen har nu köpt den planerade tomten vilket innebär att regionen nu har tagit alla nödvändiga beslut. Nu återstår två beslut i Göteborgs Stad: den 5 mars tas beslut om detaljplan och om inga överklaganden inkommer tas sedan beslut om bygglov, troligtvis i april.

Under onsdagens ANS.Alla fick vi ju höra hur man arbetat med att skapa mer jämlika förutsättningar i projekt, bland annat inom skolan i Angered. Jag tror att vi kan lära oss mycket genom att höra exempel från andra verksamheter än vår egen.

I torsdags förmiddag deltog jag i intervjuer med sökande till socionom-tjänsten till psykiatriteamet som ska startas inom ANS. Efter det åt jag lunch tillsammans med företrädare för Gårdstensbostäder som bland annat arbetar med att skapa fler arbetstillfällen och social gemenskap och trygghet i området. Det var intressant att höra om deras långsiktiga arbete med brukar-deltagande för en förbättrad boendemiljö.

Fredagen inleddes med chefsmöte inom ANS där temat denna gången var kommunikativt ledarskap, vilket är ett av de fyra chefskriterierna i Västra Götalandsregionen. Freja Bramsen, informationschef, presenterade verktyg för att bli bättre på kommunikation. Efter det följde en arbetsdag om processutveckling för alla personer med lednings- eller utvecklingsfunktioner på ANS. Mötet var en startpunkt för att ANS ska vara ett processorienterat sjukhus 2015 i enlighet med dokumentet Mötet - Skillnad - Bättre Hälsa: Utvecklingsstrategi 2011-2014. Under dagen var jag också inbjuden på ett lunchmöte till Rotary Angered i Hjällbo kyrka för att beskriva nuläget för ANS verksamheter och den framtida sjukhusbyggnaden. De är mycket intresserade av att följa ANS utveckling och uttryckte att de ser ANS som en viktig del i utvecklingen av nordöstra Göteborg.

Efter en rolig och intensiv vecka följde en underbar helg med vårkänslor!

Hälsningar Marina

Vi söker smärtspecialist!

Hej,
Just nu söker vi en smärtspecialist till vårt Smärtcentrum. Smärtcentrum tar emot patienter med alla typer av smärtillstånd, exempelvis långvarig muskuloskeletal smärta, neuropatisk smärta och smärta vid malign sjukdom. Smärtcentrum öppnade under våren 2008 och har efter det varit i ständig utveckling. På Smärtcentrum arbetar i dagsläget tre läkare, fyra sjuksköterskor, kurator, psykolog, två sjukgymnaster och en arbetsterapeut samt en undersköterska.

Du får hos oss en unik möjlighet att tillsammans med dina kollegor påverka vårdprocesser och utveckla verksamheten. Vi har ett mycket spännande utvecklingsarbete och vi arbetar till stor del i team med patienten i fokus, både inom och utanför verksamheten. Det är därför viktigt att du är social och har en bra samarbetsförmåga. Verksamheten vid Smärtcentrum liknar den i ett internationellt fotbollslag på toppnivå, det vill säga att vi är ett gäng experter som samverkar mot ett gemensamt mål. Din förmåga att arbeta i team är alltså helt avgörande. Du måste också ha en god problemlösningsförmåga, vara strukturerad i ditt arbete men framförallt vara nytänkande samt engagerad.

Nyfiken? Se annonsen i sin helhet på ://vgregion.mynetworkglobal.com/what:job/jobID:10013/where:4/


Hälsningar Anne-Mari Fagerström, personalsekretare

Nu har vi flyttat!

Nu har de första medarbetarna flyttat in i vår nya satellit på Angereds Torg 5. Än så länge har vi flyttat in i kontorslokaler på andra våningen. Allt har gått mycket smidigt. Entreplan är fortfarande en byggarbetsplats. Just nu har vi morgonmöte för att gå igenom vad som behöver göras.

Vi kommer att "bo" här i tre år. På övervåningen sitter administrationen och på Entreplan flyttar ett antal vårdverksamheter in i april, bland annat Smärtcentrum, Ungdomsmottagningen, Logopedin, Psykiatrin och Rehab.

Hälsningar Freja Bramsen, Informationschef

Sjukhusdirektörens vecka: Spännande seminarievecka och flytt!

hej,

På ledningsgruppens möte inledde vi arbetet med nästa års vårdöverenskommelse. Marie Lundberg, från Barn- och ungdomsspecialistcentrum presenterade tillsammans med Linda Lässer på Administrativa enheten det arbete de gjort för att minska andelen patienter som uteblir från sina besök på Barn- och ungdomsspecialistcentrum. Arbetet har bland annat inneburit att patienter ringts upp och att de fått möjlighet att själva välja tid för återbesök. Resultatet av insatserna är mycket goda och har lett till en avsevärd minskning av uteblivanden. Ett mycket bra exempel på förbättringsarbete som ger inspiration till hur vi kan jobba vidare i andra delar av vår verksamhet med denna fråga.

Under måndagen deltog jag även i ett seminarium i Gunnareds kyrka som handlade om hur det offentliga kan samverka med frivilligsektorn för att förbättra levnadsvillkoren för utsatta människor i våra stadsdelar. Bland annat deltog biskopen Per Eckerdal på seminariet.

I tisdags var det ytterligare ett seminarium. Nu med framtidens rehabilitering på agendan. Hur kan teknisk utveckling och det personliga mötet utvecklas? Det var några av frågorna som diskuterades. På eftermiddagen deltog jag i avtackningen av Thomas Samuelsson, som tidigare var projektledare för byggnationen av den nya sjukhusbyggnaden, och som nu går i pension.

I onsdags träffades presidiet i styrelsen och jag för en avstämning inför kommande styrelsemöte. Sen diskuterad jag forskning med Ann Ekberg-Jansson och vår framtida verksamhet för att sedan bege mig till Vänersborg och möte med sjukhusdirektörerna.

I slutet av veckan var det dags för den årlig nationell konferensen ”Nätverk för demokrati och hälsa” som i år arrangerades av Västra Götalandsregionen. Tillsammans med Håkan Linnarsson (s) som är ordförande i vår beställarnämnd och Marianne Olsson, fd projektledare hos oss, presenterade vi Angereds Närsjukhus. Vi beskrev arbetet med att bygga upp Angereds Närsjukhus, allt ifrån bakgrund, behovsanalys, den nuvarande verksamheten och planerna inför framtiden. Fokus var samverkan och resultat. Spännande och alltid lika roligt att få visa upp vad vi gör för intresserade.

Slutet av veckan innebar också starten för kommande semester för min del. Det blev en rejäl städning inför semestern. Anledningen till detta var flytten till Angereds Torg 9 som avslutade veckan. Jag hann packa ner mina saker och ser nu fram emot att komma till Angereds Torg 9 när jag är åter. Först väntar dock en vecka på Gran Canaria, förhoppningsvis innehållande värme, sol och bad. Så inget nytt från mig nästa vecka.

Ha det gott så länge!

Hälsningar Marina

Pilotprojekt på Bergsjöskolan

Angereds Närsjukhus och Non smoking generation (NSG) har startat upp ett pilotprojekt på Bergsjöskolan för att minska andelen elever som börjar röka. Projektet är en vidareutveckling av de klassbesök som erbjuds alla skolor i Nordost. Under våren träffar inspiratörerna Kim och Natalie klass 6 i Bergsjöskolan en gång i veckan för att prata om tobak, grupptryck, självkänsla etc. Syftet är att stärka elevernas självkänsla och få dom att avstå från tobak. Kursen avslutas med en halvdag där eleverna presenterar vad de har lärt sig i form av en utställning på skolan. Första tillfället var i Tisdags och gruppen var mycket positiva och intresserade av att lära sig mer om tobak. Fortsättning följer..

Hälsningar Shirin Bartholdssson, hälsoutvecklare

Sjukhusdirektörens vecka: Verksamhetsbesök med givande patientmöten

Hej,


Förra veckan inleddes med verksamhetsbesök hos Lung-teamet på Vuxenspecialistcentrum. Jag var med Kristina Anderlid, överläkare, när hon träffade patienter.

På tisdagen hade vi Förvaltningssamverkansgrupp (FSG) där vi behandlade bland annat årsbokslut/verksamhetsberättelse och förhandlade om en tillfällig organisation för de psykiatri- och rehabteam som kommer att starta inom kort. Organisationen gäller som längst fram till den 31 december 2013 och ska ge oss tid att se över organisationen i ett helhetsperspektiv inför att vi har full verksamhet när vi ska flytta in i den nya sjukhusbyggnaden.

På onsdagen var det dags för ett nytt verksamhetsbesök på Vuxenspecialistcentrum, denna gången på Kardiologteamet hos Marian Wysocki, överläkare. Jag träffade bland annat en patient som, när hon fick klart för sig att jag var sjukhusdirektör, poängterade att jag skulle vara glad över att det är så många bra anställda på Angereds Närsjukhus som är både kunniga och trevliga. Sådant är väldigt roligt att höra och jag känner mig stolt och glad över att få höra att vi gör skillnad för människor.

Under torsdagen deltog jag i en strategisk dialoggrupp för social hållbarhet inom projektet Centrala Älvstaden. Temat var folkhälsa och jag fick inleda med att beskriva folkhälsoarbetet i allmänhet och Angereds Närsjukhus i synnerhet. Det fanns ett stort intresse och nyfikenhet på Angereds Närsjukhus och den vård och de folkhälsoinitiativ som tas här. På eftermiddagen var det möte med sjukhusdirektörerna för de fyra fristående sjukhusen i Västra Götalandsregionen: Angereds Närsjukhus, Frölunda Specialistsjukhus, Kungälvs sjukhus och Alingsås Lasarett. Mötet var en förberedelse inför nästa möte i koncernledningen för Hälso- och sjukvården där Ann Stokland, sjukhusdirektör på Kungälvs sjukhus, samordnar våra synpunkter.

Veckan avslutades med styrelsemöte där årsbokslutet var den största punkten.

Hälsningar
Marina